彭博社：AI简历太完美，雇主转向线下实测与人脉甄别

据彭博社报道，在AI生成简历盛行的背景下，雇主正在设法在书面材料之外辨别真实的候选人：招聘中更加优先依靠人脉网络、现场能力实测与电话沟通来确认求职者的真实水平。